《卡內基講座課程筆記&感想》由英國探險家 薛克頓,談新創公司如何留住關鍵人才|如何尋找對的人才?

卡內基課程訓練 | 管理個案CASE小故事:英國探險家 薛克頓

歐內斯特·亨利·沙克爾頓爵士,CVO,OBE,(英語:Sir Ernest Henry Shackleton,1874年2月15日-1922年1月5日)又譯薛克頓或謝克頓。

 

 

愛爾蘭南極探險家,在10個孩子中排行第二。他以帶領「寧錄號」(Nimrod,1907—1909年)向南極進發,和在1914—1916年帶領「堅忍號」Endurance (1912 ship)的南極探險的經歷而聞名於世。

 

 

1914-1916年南極探險的真實故事,英國探險家鄂內斯特·薛克頓(Ernest Shackleton)搭乘堅忍號(The Endurance),第三次遠征南極,這支包括醫生、船員、科學家、氣象學家、木匠外加狗隊,和一隻叫廚娘的貓組成了28人皇家探險隊伍。

 

從阿根廷南端的南喬治亞(South Georgia)補鯨站出發,卻在南極威德爾海面附近被浮冰圍困 (距南極大陸尚有144公里),被冰封的堅忍號隨著威德爾海(Weddell Sea) 的浮冰漂流被帶往北方,離原目的地愈來愈遠,薛克頓英勇帶領隊友們展開一場與大自然搏鬥的雪地求生。

 

此時,薛克頓只有一個願望:「把全體隊友一個也不少的活著帶回去。」

 

1913年,當時薛克頓在倫敦的幾家報紙上刊登了一則非常簡短的啟事,徵求志願者參加南極遠征探險活動

 

原本希望得到50~75人的回應,沒想到竟然有五千名熱血男兒回信。

 

徵志願者的內容:
徵求男子漢參加危險旅程。
薪水微薄,天氣苦寒,會有幾個月漫長的完全黑暗期,經常處在危險當中,不知能否安返。
若能成功,即得榮耀與名望。──恩斯特‧薛克頓爵士

 

當受困時,其中5人求援,不眠不休的走了36個小時,終於見到久違的人類同胞,而這條救援路線,也成為世界上最經典的徒步線路。

 

只是很難想像100年前的薛克頓和同伴們是如何化不可能為可能,在極地生活22個月。

 

當然,薛克頓永不放棄的樂觀信念與勇氣,還有卓越的領導能力,絕對是全部隊員獲救的關鍵。

 

後人對於薛克頓的最深記憶,竟是來自一次失敗的南極遠征,在這一次長達七百天的極地求生經歷中,看見他的樂觀與堅毅。

 

就算三度遠征南極未果,但作為一個領導者,薛克頓無疑是成功的,有時失敗比勝利更光榮。對於沒有到達南極,他自己評論說「活著的驢要好於死去的獅子。」

 

參考資料:

維基百科

國立自然科學博物館

 

 

卡內基講者 孫彬啟

很多企業主認為薪資福利是求才的首要條件,然而以這個英國探險家薛克夏頓去南極遠征的案例來說,薪資福利並不優渥,但卻在極為艱困的環境完成目標,如何找到對的人才一起同行?是大家最好奇的。

 

成功的人才具備什麼特質?

1.專業的知識

2.態度

3.技能

 

 

前往目標的路上會遇到夥伴

然而個人覺得最重要的是,一起合作的夥伴要有共同的目標,另外附上朋友分享給我的網路文章。

 

 

價值

諸葛亮從來不問劉備,為什麼我們的箭那麼少?

關羽從來不問劉備,為什麼我們的士兵那麼少?

張飛從來不問劉備,兵臨城下我該怎麼辦?

於是一一有了草船借箭、有了過五斬六將、有了據水斷橋嚇退曹兵……

趙子龍接到進攻軍令時手上只有20個兵,收獲成果時已攻下了十座城池、多了2萬兵、增了三千匹馬,

軍令只是寫著:「攻下城池!」

——如若萬事俱備 你的價值何在!

 

 

夥伴

孫悟空是在取經的路上碰到的,

豬八戒是在取經的路上碰到的,

沙和尚是在取經路上碰到的,

白龍馬也是在取經路上碰到的,

所以要碰到可以與你一路同行的人,你必須先上路!不是有了同行者才上路,是因為你在路上才會有同行者!

可惜好多人把這個道理、想反了~~~

 

對手

獅子看見一條瘋狗,趕緊躲開了。

小獅子說:「爸爸,你敢和老虎拼鬥,與獵豹爭雄,卻躲避一條瘋狗,多丟人啊!」

 

獅子問:「孩子,打敗一條瘋狗光榮嗎?」

小獅子搖搖頭。

讓瘋狗咬一口倒霉不?」

小獅子點點頭。

「既然如此,咱們干嗎要去招惹一條瘋狗呢?」

不是什麼人都配做你的對手,不要與那些沒有素質的人爭辯,

微微一笑遠離他,不要讓他咬到你。

 

這個必須看明白,因為許多人正在和瘋狗鬥!

 

郵局不努力,成就了順豐 。

銀行不努力,成就了支付寶。

通訊不努力,成就了微信。

商場不努力,成就了淘寶 。

老婆不努力,成就了小三 。

 

今天如果你還在抱怨,

不去努力,就一定成就了別人!

你不做,別人會來做,你不成長,沒人會等你!

 

 

 

找到價值觀不同的夥伴,會怎麼樣?

史蒂夫‧賈伯斯(Steve Jobs)網羅了百事可樂執行長,當時還說了一句名言:「你是想下半輩子一直賣汽水,還是跟著我一起改變世界?」

 

蘋果創始人史蒂夫‧賈伯斯(Steve Jobs)那句名言,讓約翰‧斯卡利(John Sculley)被外界熟知,但沒想到後來斯卡利聯合其他董事,將賈伯斯逐出董事會。

 

雖然,後來賈伯斯又回到蘋果,這過程很像養老鼠咬布袋吖,如果可以,其實應該避免沒有共同價值目標的人,就算對方能力再強也是,因為彼此的目的地就不同。



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