【經營管理】《你是砍柴,他是放羊》看事情的高度,如何異業結盟

《你是砍柴,他是放羊》看事情的高度,如何異業結盟

故事背景:一張圖,兩種解讀

一個樵夫和放羊的朋友一起在草地旁的地上,盤膝而談,看似非常恰意歡愉。

圖片下方寫道:

「你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃飽了,你的柴呢?」

讀文至此,你有什麼樣的想法與看見呢?

如果就圖片的片面解讀,放羊的他辛苦建立了羊群,所以現在可以悠閒且怡然自得的,每天放羊吃草、等待羊群交配生羊仔,有著被動收入;而砍柴的他則是仗著豐沛的森林資源,選擇了樵夫的工作,只是這工作必須是有做才能換糧的辛苦勞力。以上是多數人讀完故事後所下的結論。

 

而從一個不同的觀點,用更遠一點的高度看事情,可以這樣說的:「如果要把故事說的完整,必須從起跑點的平等開始,而不是斷章取義,好像沒有被動收入的人是笨蛋,是貪圖一時消費的愉悅,不知儲蓄因為,大家都沒有想過他們現在有的生財工具怎麼來的。」

同一件事,兩種解讀差在哪裡,整理成表格更清楚:

角度 放羊人看起來 砍柴人看起來
片面解讀(多數人的第一反應) 悠閒,靠被動收入,等羊生仔就好 辛苦,得靠勞力才能換到糧食
換個高度看(起跑點公平) 現在的悠閒,是先前投入時間養大羊群換來的 現在的辛苦,是還沒累積出等值資產前必經的過程

 

如何異業結盟:看事情的角度,決定你的高度

第一集   放棄無效社交

1、你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃飽了,你的柴呢?

砍柴的陪不起放羊的

——請放棄你的無效社交!

 

第二集  溝通很重要

2、砍柴人陪放羊人聊了一天,表面上他一無所獲,但是砍柴人通過放羊人聊天,知道了哪個山的柴多,哪個山的路好走,哪個山佈滿荊棘,第二天收穫滿滿回家了。

——溝通很重要找對人聊天少走彎路更重要!

 

第三集   保持空杯的狀態

3、你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,如是你學會了放羊技巧,原來羊是這麼放的,他學會了砍柴技能,原來柴要這樣砍。

——三人行必有我師,永遠保持空杯的狀態!

 

第四集   等價交換

4、你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他決定把他的羊跟你的柴交換,於是你有了羊,他也有了柴。

——等價交換,不要看不起任何人,天生我才必有用!

 

第五集  資源整合的重要

5、你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他把他買羊的客戶介紹給了你,你把你買柴的客戶介紹給了他,於是你們各自的生意越做越大。

——資源整合很重要!

 

第六集  團隊比個人重要

6、你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你們決定合作一起開個烤全羊的店,你的柴烤出來的羊很美味,他的羊純天然的,幾年後你們公司上市了。

——沒有完美的個人,只有完美的團隊!

 

總結版

其實面對同一件事物,心態不一樣,結果就會不一樣,不同的角度看見不同的風景,解讀故事的角度,是你看事情的高度。

 

異業結盟是什麼?跟「單純合作」差在哪裡?

異業結盟,指的是不同行業、原本各自服務不同客群的企業或個人,為了資源共享、優勢互補而組成的合作關係,重點不是「誰幫誰」,而是雙方原本各自擁有、對方沒有的東西,能不能透過合作互相補上。

跟單純的「合作」不同,單純合作常常只是一次性的互相幫忙,異業結盟講的是雙方原本走的路完全不一樣(一個砍柴、一個放羊),正因為不一樣,湊在一起才會產生原本各自單打獨鬥時沒有的效果。

 

【經營管理】《你是砍柴,他是放羊》看事情的高度,如何異業結盟

 

故事裡從閒聊到開店上市,換位思考在哪個環節發生?

「明明是同一場對話,為什麼結果差這麼多?」這是看完這則故事最容易被問到的問題,答案藏在故事開頭那句「換一個更遠的高度看事情」——同一件事,用「誰輸誰贏」的角度看,就只看到羊吃飽了、柴沒了;用「彼此能互補什麼」的角度看,才看得到後面5集資訊、技能、資源、結盟一路疊加上去的可能性。

是不是只要換個角度想,結盟就一定會成功?答案不是。故事裡從第二集開始,砍柴人跟放羊人是主動去問、去交換、去介紹客戶,換位思考只是打開了看見機會的眼睛,真正讓結盟成立的,還是後面幾集實際做出來的行動。

 

星巴克跟雀巢,也是「一個放羊一個砍柴」?

把故事最後一集「合作開店、公司上市」放大到真實商業世界,最經典的案例是星巴克與雀巢:2019年雀巢以71.5億美元取得星巴克零售咖啡的全球行銷權,星巴克的零售咖啡版圖也從原本28個國家據點,一口氣擴大到190個國家。星巴克懂得怎麼「種咖啡、開門市」,雀巢懂得怎麼「把商品鋪進全世界的貨架」,正是各自守著自己的專業,換一個角度看見對方能補上自己缺口的地方。

台灣也有類似規模較小的版本:連鎖雞排品牌「炸雞大獅」跟手搖飲「快樂檸檬」,也是基於產品互補跟資源共用,聯手一起進軍美國市場,做法跟故事裡「你的柴烤出來的羊很美味,他的羊純天然的」是同一個邏輯。

 

異業結盟的4種深度,故事6集對應到哪一種?

故事裡6集看似都在講「聊一天」,但結盟的深度其實一集比一集深,整理成表格會更清楚:

故事集數 發生的事 結盟深度 現實企業對應
第一集 單純閒聊,各自空手回家 沒有結盟 無效社交、應酬式往來
第二、三集 交換情報跟技能 資訊層結盟 異業講座、聯合行銷情報共享
第四、五集 直接交換資源、互相介紹客戶 資源層結盟 聯名活動、通路互相導客
第六集 合作開店、公司上市 股權/合資層結盟 策略聯盟、合資公司(如星巴克與雀巢)

 

異業結盟適合什麼階段的生意先嘗試?

情況 建議
適合先嘗試的人 已經有穩定的客群或產品,但覆蓋不到對方那個市場,想用互補而不是燒錢打廣告的方式擴大版圖
這篇不是要處理的情況 如果自己的產品或服務都還沒站穩,急著先去找異業結盟,反而容易變成幫別人做嫁衣,得先把自己的柴或羊顧好

 

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常見問題

異業結盟是什麼?

異業結盟指的是不同行業、原本各自服務不同客群的企業或個人,為了資源共享、優勢互補而組成的合作關係,重點是雙方原本沒有的東西能不能透過合作互相補上。

異業結盟跟單純合作有什麼不同?

單純合作常常只是一次性互相幫忙,異業結盟講的是雙方原本走的路完全不一樣,正因為不一樣,湊在一起才會產生原本單打獨鬥時沒有的效果。

星巴克跟雀巢的異業結盟是怎麼回事?

2019年雀巢以71.5億美元取得星巴克零售咖啡的全球行銷權,星巴克的零售咖啡版圖也從28個國家一口氣擴大到190個國家,是異業結盟從資源互補到全球佈局的真實案例。

故事裡的6集分別對應到哪種結盟深度?

第一集是沒有結盟的單純閒聊;第二、三集是交換情報跟技能的資訊層結盟;第四、五集是交換資源、互相導客的資源層結盟;第六集則是合作開店上市的股權合資層結盟。

什麼樣的生意適合先嘗試異業結盟?

適合已經有穩定客群或產品、但覆蓋不到對方市場的生意;如果自己的產品或服務都還沒站穩,太早去找異業結盟,反而容易變成幫別人做嫁衣。