經營與管理

[轉] 離職五高招 連前老闆都幫你講好話

[轉] 離職五高招 連前老闆都幫你講好話
【商業周刊】文/單小懿高招的離職,不但有可能讓前老闆幫你說好話,讓前同事成為你的啦啦隊,未來若有好機會,還會想到你,只要你學會克服離職流程中的五個尷尬情境。情境一:離職怎麼提? 口頭請辭,最先告知上司有超過15年人資主管經驗的《揭密!萬惡人資主管的良心建言》作者「萬惡人資」表示,首先,頂頭上司必須是第一個知道你要離職的人。正式提辭呈之前,切忌跟同事透露,若上司從別人口中得知你要離職,就像從別人口中...

[轉]公司請你來幹嘛?

[轉]公司請你來幹嘛?
公司請你來做什麼? 請你來是解決問題而不是製造問題 如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題 你能解決多大的問題,你就坐多高的位子 你能解決多少問題,你就能拿多少薪水

(轉) 幸福的密碼: 人的幸福感取決於什麼

(轉) 幸福的密碼: 人的幸福感取決於什麼
1988年4月,霍華德•金森24歲,是美國哥倫比       亞大學的哲學系博士。他畢業論文的課題是《人        的幸福感取決於什麼》。為了完成這一課題,他       向市民隨機派發出了一萬份問卷。問卷中,有 詳       細的個人資料登記...

【轉】長江商學院CEO班八個典型課件,一堂價值300萬元的課

【轉】長江商學院CEO班八個典型課件,一堂價值300萬元的課
第一課一個男人在他妻子洗完澡後準備進浴室洗澡。這時,門鈴響了。妻子迅速用浴巾裹住自己,衝到門口。當她打開門時,鄰居鮑勃站在那兒。在她開口前,鮑勃說:“你如果把浴巾拿掉,我給你800美元”。想了一會兒,這個女人拿掉浴巾赤裸地站在鮑勃面前。幾秒鐘後,鮑勃遞給她800美元然後離開了。女人重新裹好浴巾回到屋裡。當她踏進浴室時,丈夫問她,“是誰呀”?&ldqu...

[轉] 柯文哲語錄

[轉] 柯文哲語錄
柯文哲語錄:   1. 台灣的媒體不是自由業而是製造業,台灣沒有記者只有作者。    我講一句話,第二天看到十家報紙就有十種版本。